职位描述
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1. 三方销售员工的人事管理
89 日常人事工作(如合同、入离职、转正、晋升、休假、考勤等)维护及管控
89 协助制定人力资源管理的各项规章制度
89 人力资源相关业务报表制作和发送
89 线上人事系统的开发需求管理
2. 资料整合与完善
89 编写及管理所有相关资料,如入职资料、培训资料、运作手册等
89 建立,分析并不断完善部门和岗位职责说明书
主要合作方:
1. 外部
89 第三方项目组
2. 内部
89 区域销售团队
89 区域销售运营团队
职位要求:
89 诚实正直,有责任感,工作细致认真
89 良好的沟通能力和学习能力,可以在压力下工作
89 较强的计划与建议的能力
89 持续学习及发展的热情
89 较强电脑操作及英语听说读写能力
89 大学本科
89 相关人事管理经验优先
89 日常人事工作(如合同、入离职、转正、晋升、休假、考勤等)维护及管控
89 协助制定人力资源管理的各项规章制度
89 人力资源相关业务报表制作和发送
89 线上人事系统的开发需求管理
2. 资料整合与完善
89 编写及管理所有相关资料,如入职资料、培训资料、运作手册等
89 建立,分析并不断完善部门和岗位职责说明书
主要合作方:
1. 外部
89 第三方项目组
2. 内部
89 区域销售团队
89 区域销售运营团队
职位要求:
89 诚实正直,有责任感,工作细致认真
89 良好的沟通能力和学习能力,可以在压力下工作
89 较强的计划与建议的能力
89 持续学习及发展的热情
89 较强电脑操作及英语听说读写能力
89 大学本科
89 相关人事管理经验优先
工作地点
地址:上海长宁区福泉北路33号
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职位发布者
KayHR
联合利华服务(合肥)有限公司上海分公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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快速消费品
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200-499人
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私营·民营企业
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长宁区福泉北路33号1幢2楼
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