【岗位职责】

1、制定部门的销售策略和目标，确保团队业绩达成；

2、监督团队的日常运营，提供指导和支持，优化工作流程；

3、培训团队，提高团队销售技能和综合素质；

4、分析销售数据，发现问题并提出改进方案，确保团队持续优化；

5、协调与其他部门的合作，确保销售流程顺畅；

6、跟进客户需求，维护客户关系，提高客户满意度；

【任职要求】

1、大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；

2、3年以上电销工作经验，2年以上电销团队管理经验；

3、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够处理复杂问题；

4、具备较强的团队管理和培训能力，能够激发团队潜力；

5、具备较强的责任心和抗压能力，能够适应高强度的工作氛围。

6、具备较强的数据分析和市场洞察力，能够制定有效的销售策略；

【薪资福利】

1、薪资情况：无责底薪 岗位绩效 提成 激励奖励 福利补贴，综合工资范围在6K至12K之间，上不封顶；

2、上班时间：9:00-18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休；

3、福利待遇：提供不定期团建活动、带薪年假、年终奖金、带薪培训、体检等福利待遇。

4、发展路径：业务主管→业务总监

5、上班地址：成都市新都区同福路145号

6、面试地址：金牛百佳庭院1单元2楼