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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
1、负责协调、管理综合管理部行政、人事工作；
2、负责统筹行政人事部门与其他部门的工作，确保相关部门内外的良好运作；
3、负责公司人力资源开发，组织实施员工教育培训，对员工的培训进行详细检查和考核，为公司适时配备合格管理人员；
4、负责组织编制工资计划，检查工资计划完成情况，做好调资、晋升、晋级等工作；
5、组织制定、完善、贯彻执行公司的体系文件及相关管理制度；
6、负责公司薪酬体系的建设；
7、制定招聘计划开展招聘工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上地产行业人力资源及行政管理从业经验优先；
2、会开车，情商高。
注：联系我时，请说是在廊坊人才网上看到的。
工作地点
地址：衢州柯城区衢州-柯城区金融大厦9楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
河南蓝城房产建设管理有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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200-499人
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公司性质未知
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郑东新区金水东路心怡路楷林ifc大厦b座15层蓝城集团
